Donnez vie à votre projet professionnel avec le CAP Petite Enfance délivré par IRSS
Proposé par IRSS
Vous avez toujours désiré travailler auprès des enfants et êtes actuellement à la recherche d’une formation ? Découvrez tous les avantages d’intégrer le CAP Petite Enfance avec IRSS.
Qu’est-ce que le CAP Petite Enfance (AEPE) ?
Le CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) est un diplôme de niveau 3 dont l’obtention prépare aux métiers de la petite enfance. Il enseigne les compétences fondamentales relatives aux besoins d’un enfant en bas âge (soins, sommeil, alimentation, etc.) dans le but de favoriser son développement intellectuel, social et affectif.
L’obtention du CAP Petite Enfance permet d’exercer :
● à domicile, à condition de bénéficier d’un agrément d’assistant(e) maternel(le) ;
● au sein d’un EAJE (Établissement d’accueil du jeune enfant) ;
● en école maternelle en qualité d’Atsem (Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles).
Parmi les postes auxquels vous pouvez prétendre une fois votre CAP AEPE en poche, on peut mentionner :
● assistant(e) d’accueil petite enfance ;
● aide auxiliaire de puériculture ;
● agent(e) spécialisé(e) petite enfance ;
● animateur(rice) petite enfance en centres de loisirs maternels ;
● auxiliaire petite enfance.
Enfin, si l’on se penche sur les missions principales des professionnels de la petite enfance, on retrouve :
● des fonctions d’accueil, de soutien et de suivi de la famille ;
● la proposition d’activités favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants ;
● l’accompagnement et l’éducation des enfants dans leurs besoins quotidiens (repas, habillement, etc.) ;
● l’entretien des espaces de vie et de jeux des enfants.
Pourquoi passer son CAP Petite Enfance avec IRSS ?
IRSS, un acteur reconnu de la formation petite enfance
Créé en 1985, IRSS (Institut régional sport et santé) est un établissement spécialisé dans la formation aux métiers du sport, du social et de la santé. Du haut de ses (presque) 40 ans d’expertise, l’organisme a diversifié son offre au fil des années et s’est implanté aux quatre coins de la France.
Spécialisé dans les carrières du secteur de la petite enfance depuis plus de 25 ans, IRSS forme chaque année plus de 400 professionnels agréés.
Un taux de réussite et d’employabilité élevé
Outre la qualité de sa formation CAP Petite Enfance, IRSS est également reconnu pour ses résultats très favorables en matière d’insertion professionnelle. À titre d’exemple, la promotion 2022-2023 peut s’appuyer sur un taux de réussite de 89 % ainsi que sur un taux d’employabilité de 86 %. Autrement dit, s’engager auprès d’IRSS dans le cadre d’un CAP AEPE, c’est l’assurance de trouver facilement et rapidement un emploi une fois son diplôme en poche.
Bon à savoir : d’après une enquête de satisfaction interne, la formation est recommandée à 85 % par les apprenants.
Un programme pédagogique complet et innovant
Réputé pour son exigence en matière de formation, IRSS est un établissement qui tient à travailler auprès d’apprenants motivés et engagés. Épaulé par une équipe pédagogique expérimentée et à l’écoute, l’organisme propose un suivi adapté et personnalisé à l’ensemble de ses élèves.
En tant qu’apprenant(e), vous bénéficiez de méthodes pédagogiques innovantes visant à favoriser la montée en compétences et le développement personnel (travaux collaboratifs, mise en situation réelle, etc.). Concernant les enseignements propres au CAP Petite Enfance, vous retrouvez des modules variés vous préparant au mieux à l’obtention de votre diplôme (nutrition, biologie, langue des signes, etc.).
Un CAP Petite Enfance peut-il être réalisé à distance ?
Parmi les nombreux avantages de la formation petite enfance délivrée par IRSS, la possibilité d’étudier à domicile est sans doute l’un des plus appréciés. Plus souple, cette formule en distanciel s’adapte au rythme des apprenants. Elle s’avère particulièrement utile pour les candidats en reconversion professionnelle qui doivent concilier études et vie de famille.
Du côté des outils mis en place par IRSS dans le cadre de son CAP Petite Enfance à distance, on peut mentionner :
● l’accès à une plateforme numérique permettant de suivre les cours à votre rythme et de profiter de modules aux supports variés (contenus vidéo, audio, etc.) ;
● l’organisation de classes virtuelles chaque semaine pour un temps d’échange et d’activités en compagnie d’un enseignant ;
● la mise en place d’un suivi auprès d’un tuteur tout au long de la formation.
En bref, tous les voyants sont au vert pour entamer un CAP AEPE à distance avec IRSS !
Quelles différences entre le CAP Petite Enfance en alternance et en formation initiale ?
IRSS propose deux cursus distincts dans le cadre de son CAP AEPE : l’alternance et la formation initiale. Mais lequel choisir ?
Avant toute chose, il convient de mentionner que les cours et enseignements dispensés sont les mêmes. De la même manière, les débouchés – une fois le diplôme obtenu – sont identiques. Les différences se trouvent davantage dans le rythme d’apprentissage, la durée de formation et la dimension professionnalisante.
CAP Petite Enfance en alternance
Si l’on se penche tout d’abord sur le CAP Petite Enfance en alternance, sachez que vous êtes dans l’obligation de signer un contrat d’apprentissage. Cela implique de trouver une structure d’accueil, mission dans laquelle IRSS s’engage à vous accompagner. Point fort de l’alternance, le coût de votre formation est pris en charge par l’OPCO et vous bénéficiez d’une rémunération (celle-ci diffère selon votre âge).
Autre avantage non négligeable du CAP Petite Enfance en alternance, votre attractivité sur le marché de l’emploi. Après avoir suivi une formation comprise entre 12 et 18 mois au cours de laquelle vous passez la majorité de votre temps en structure d’accueil (quatre jours en entreprise contre un jour à l’IRSS), vous gagnez en autonomie et en confiance en vous. En résulte une montée en compétences plus rapide, mais aussi une insertion post-diplôme plus aisée.
Bon à savoir : il est possible d’intégrer la formation CAP Petite Enfance en alternance tout au long de l’année avec IRSS, grâce à un système basé sur des entrées et sorties permanentes.
CAP Petite Enfance en formation initiale
Du côté de la formation initiale dans le cadre d’un CAP AEPE, on peut déjà mettre en avant la durée plus courte du cursus. En effet, celui-ci s’étale sur neuf mois pour 270 heures de cours. En parallèle de cette partie théorique, un stage d’une durée de 14 semaines est à réaliser pour mettre en pratique les connaissances acquises.
Il est à relever qu’un module complémentaire à suivre en distanciel doit impérativement être réalisé par les apprenants au niveau infra-bac. D’une durée totale de 70 heures, il fait figure de préparation à un examen sur des connaissances générales portant sur les mathématiques, la physique-chimie, le français, l’histoire-géographie ainsi que l’éducation civique et morale. Un module de préparation au concours d’Atsem d’une durée de 60 heures est également proposé par IRSS aux apprenants qui se destinent à ce projet professionnel.
Pour vous aider à y voir plus clair, retrouvez dans le tableau ci-dessous les principales différentes entre le CAP AEPE en alternance et en formation initiale.
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CAP AEPE |
CAP AEPE en formation initiale |
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Durée de la formation |
12 à 18 mois |
Neuf mois |
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Niveau d’études requis |
Niveau 3 ou 4, ou a minima une année effectuée au lycée. |
Niveau 3 ou 4. Un module complémentaire doit être suivi par les candidats au niveau infra-bac. |
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Âge requis |
Avoir entre 16 et 29 ans. |
Être âgé d’au moins 18 ans avant le 31 décembre de l’année du passage de l’examen. |
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Coût de la formation |
Prise en charge par l’OPCO dans le cadre du contrat d’apprentissage. |
Entre 1 590 et 2 250 € |
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Rémunération |
Évolutive selon l’âge |
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Qui peut candidater au CAP Petite Enfance de l’IRSS ?
Le CAP Petite Enfance est ouvert à tous types de candidats. Selon votre âge, votre niveau d’études et votre projet professionnel, vous serez naturellement orienté(e) vers une formation initiale ou en apprentissage. En revanche, vous devez avoir à l’esprit qu’il s’agit d’une formation exigeante. Il est donc impératif d’être motivé(e) et de vous investir pleinement.
Où et comment candidater ?
Si vous êtes intéressé(e) par le projet éducatif proposé par IRSS et que vous souhaitez vous porter candidat(e), les démarches à suivre sont très simples. Pour ce faire, vous devez :
vous rendre sur le site de l’IRSS ;
remplir le formulaire de candidature au CAP AEPE ;
fournir les pièces justificatives demandées (bulletins scolaires, CV, etc.) ;
préparer un entretien de motivation.
Existe-t-il des aides pour financer la formation ?
Pour vous accompagner dans le financement de votre CAP Petite Enfance, vous pouvez bénéficier de différentes aides. Celles-ci diffèrent principalement selon votre profil. Parmi les dispositifs les plus populaires, on peut citer :
● le compte CPF dans le cadre d’une reconversion professionnelle ;
● le Projet de transition professionnelle (PTP), qui permet un maintien de salaire durant la formation ;
● les actions de formation financées par France Travail ;
● le prêt étudiant (IRSS est partenaire de la Société Générale) ;
● les financements régionaux.
Pour en apprendre davantage sur les aides envisageables dans le cadre de votre CAP AEPE, c’est par ici !
En résumé, les avantages d’intégrer le CAP Petite Enfance d’une école du réseau IRSS sont nombreux. Cette formation souple pouvant être réalisée à distance ou en présentiel vous donne accès à l’ensemble des savoirs et compétences nécessaires pour décrocher votre diplôme et concrétiser votre projet professionnel.
